Krijg je graag advies bij het afnemen van kwalitatieve feedback- en evaluatiegesprekken?

Inhoud

In deze module gaan we dieper in op de uitdagingen die leidinggevenden ervaren bij dit soort gesprekken en hoe je deze gesprekken als leidinggevende het best aangaat. We geven je een aantal adviezen en concrete tips en tricks mee om feedback- en evaluatiegesprekken zo waardevol mogelijk te maken voor zowel organisatie als medewerker.

Doelen

  • Inzicht verwerven in de toegevoegde waarde van het houden van feedback- en evaluatiegesprekken
  • Kennis opdoen over best practices en trends in het evalueren van medewerkers
  • Betekenisvolle feedback- en evaluatiegesprekken kunnen voeren

Doelgroep

  • Je bent een startende leidinggevende of je wilt je people management vaardigheden opfrissen
  • Je wilt een aantal praktische tools, tips en tricks aanleren om je medewerkers beter te begeleiden en behouden
  • Je wilt specifieke gespreksvaardigheden verder ontwikkelen en via rollenspelen inoefenen

Lesgevers

 

Anouck Van Couter

Passionate HR professional who loves to learn about people and organisations

 

Ilse Lievens

Enthusiastic and engaged HR expert with a passion for organisational behaviour and workplace diversity​