Wat is House of Skills?
House of Skills verhoogt de duurzame inzetbaarheid van de gehele en voornamelijk de midden- en laagopgeleide, beroepsactieve bevolking op de toekomstige arbeidsmarkt door hen te stimuleren tot een gedragswijziging inzake zelfsturing en regie nemen over de eigen loopbaan.
Amsterdamse House of Skills vertalen naar Gent
In dit specifiek project beperken we ons tot twee piloottrajecten voor twee specifieke werknemersegmenten in de Gentse regio. Deze trajecten vormen als test van de volledige dienstverlening een fundament voor de latere opschaling van het House of Skills met alle stakeholders.
Via twee piloottrajecten voor enerzijds werknemers in krimpberoepen en anderzijds werknemers met nood aan bijscholing omwille van een snel veranderende werkomgeving, onderzoeken we of we het Amsterdamse House of Skills kunnen vertalen naar onze lokale context.
Duurzame jobs
Het uiteindelijke resultaat van het House of Skills is dat werknemers een nieuwe, duurzame job in handen hebben, ofwel bij hun huidige, ofwel bij een andere werkgever.
Vandaag werken aan de skills van morgen
De dienstverlening die in het project werd ontwikkeld, staat beschreven in een handleiding waarmee dienstverleners aan de slag kunnen.
Benieuwd naar de impact? Kom alles te weten in ons impactdossier.
Maak kennis met het team
Samenwerken met ons?
Vraag onderzoek op maat aan
We helpen je graag met het formuleren van je onderzoeksvraag en -aanpak.
