Nieuwe noden voor samenwerking
Socialprofitorganisaties en overheden hebben zich de voorbije jaren meer en meer geprofessionaliseerd in netwerksamenwerking ( o.a. via PRONET) om collectieve problemen aan te pakken.
Maatschappelijke kwesties zoals armoede, gezondheid, migratie, levenslang leren, ... worden echter steeds complexer. De coronacrisis heeft dit nog eens heel acuut gemaakt.
Zo is momenteel ook een evolutie in de samenwerkingsmodellen en kaders die hiervoor gebruikt worden. Deze evolueren van netwerkdenken en handelen naar ecosystemisch denken en handelen. Ze hebben andere eigenschappen en er zijn specifieke verwachtingen bv. t.a.v.
- het type leiderschap;
- competenties van medewerkers;
- interne processen;
- ...
Van netwerk naar ecosysteem
Er zijn in het werkveld heel wat vragen over:
- wat deze verandering teweeg zal brengen;
- hoe deze verandering het best aangepakt kan worden.
In dit onderzoek focussen we daarom op de kaders en instrumenten die leidinggevenden en medewerkers in socialprofitorganisaties en overheden nodig hebben om de transitie van netwerkdenken en handelen naar ecosysteemdenken en handelen te kunnen realiseren.
Maak kennis met het team
Samenwerken met ons?
Vraag onderzoek op maat aan
We helpen je graag met het formuleren van je onderzoeksvraag en -aanpak.
