Talentgerichte organisaties
Onderzoeksthema
Organisaties staan vandaag voor heel wat uitdagingen, denk aan de vergrijzing, veranderende noden in vaardigheden en toenemende uitval van medewerkers. Een duurzaam talentbeleid en een talentgerichte cultuur bieden organisaties een kans om met die uitdagingen om te gaan. In dit programma onderzoeken we op welke manier organisaties ondersteund en versterkt kunnen worden in hun talentgerichte aanpak, cultuur en beleid. Op die manier vormen we stimulerende werkomgevingen waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontplooien en organisaties duurzaam kunnen blijven groeien.
Versterken van talent binnen organisaties
Wat onderzoeken wij en voor wie?
We willen de productiviteit van organisaties in evenwicht brengen met duurzame en motiverende loopbanen. Daartoe onderzoeken we hoe we organisaties kunnen ondersteunen en versterken in hun talentontwikkeling. Organisaties staan vandaag voor heel wat uitdagingen, denk aan de vergrijzing, veranderende noden in vaardigheden en toenemende uitval van medewerkers. Een duurzaam talentbeleid en een talentgerichte cultuur bieden organisaties een kans om met die uitdagingen om te gaan. Om talentgerichte organisaties te versterken, werken we samen met teams en medewerkers in het ontwikkelen van methodieken en bekijken we samen welke methodieken werken. Die kunnen we dan verder optimaliseren en implementeren.
Gewenst resultaat
De methodieken vertrekken vanuit wetenschappelijke kennis, zijn gericht op talentontwikkeling en zijn gebaseerd op die manier vormen we samen stimulerende werkomgevingen waarin medewerkers hun talenten kunnen ontplooien en organisaties duurzaam kunnen blijven groeien.
Onderzoekslijnen
We ondersteunen organisaties om met enkele structurele uitdagingen om te gaan. Dat doen we door hun talentbeleid op 3 verschillende gebieden te versterken: leren & ontwikkeling, diversiteit & inclusie, werkbaar & waardig werk.
Levenslang talent - groeiend werken
In de onderzoekslijn ’Levenslang talent’ werken we aan een organisatiecultuur en -beleid die gericht zijn op leren en op de loopbaanlange groei van vaardigheden en talenten.
Ieders talent telt - inclusief werken
We zoeken naar manieren om werkomgevingen te creëren waarin alle talent in de organisatie wordt gerespecteerd, gewaardeerd en ondersteund in hun werk en hun groei. Ongeacht achtergrond, overtuigingen, ervaringen of identiteit.
Talent verzorgen - waardig werken
Hoe kunnen we werk (inclusief werkcultuur en -omgeving) op een zinvolle en waardige manier organiseren, rekening houdend met de noden van medewerkers en organisaties? Met dit onderzoek werken we aan retentie van talent in organisaties.
Bekijk al onze onderzoeksprojecten
Ben je nieuwsgierig naar al onze onderzoeksprojecten?
Werk met ons samen
Zit jouw organisatie met een uitdaging of wil je een maatschappelijk probleem aanpakken? Via bachelorproeven, stages, studentconsultancyopdrachten of dienstverlening door expert-docenten en expert-onderzoekers kan een uitdaging of idee onderzocht en/of vormgegeven worden. Partner in een onderzoeksproject behoort ook tot de mogelijkheden.
1) Onderzoekspartner
Interesse om mee te stappen in een groot project? Wij zijn lead of partner in tal van subsidieprojecten, regionaal tot internationaal. Heb je eerder een concrete vraag? Dan is onderzoek in opdracht en op maat uiteraard ook mogelijk.
3) Adviseur en dienstverlening
Wij begeleiden werkveldpartners naar de opstap van een onderzoeksproject door hun noden scherp te stellen, onderzoek uit te voeren, een eerstelijnsadvies op te maken en hun in contact brengen met ons netwerk van innovatiepartners.
2) Onderwijsinnovator
Onze innovatieve producten, methodieken, services etc. dragen bij tot vernieuwende onderwijsvormen en de uitbouw van een innovatief en toekomstgericht aanbod levenslang leren via onze Artevelde Academy. Ook studenten participeren in ons onderzoek via bachelorproeven of andere projecten.
4) Wetenschapscommunicatie
We brengen onderzoek en wetenschap ook bij het brede publiek. Met de vele activiteiten wetenschapscommunicatie bereiken we jong en oud, en laten we hen via de vele workshops proeven van wetenschap en techniek.
Blikopener
Ben je een ondernemer van een kmo of socialprofitorganisatie? Dankzij Blikopener van het Vlaams Agentschap Ondernemen en Innoveren (VLAIO) kunnen wij je vrijblijvend ondersteunen bij je zoektocht naar oplossingen voor praktijkgerichte problemen of vraagstellingen. Wij stellen onze praktijkgericht onderzoeksresultaten en experten ter beschikking aan jou.
Maak kennis met onze labs
Ons lab ondersteunt professionals met simulatietrainingen en het maken en testen van een prototype.
Vraag onderzoek op maat aan
We helpen je met het formuleren van je concrete onderzoeksvraag en de gewenste aanpak.
Over het expertisedomein Business en Management
Ons praktijkonderzoek ondersteunt werknemers, starters en kmo's in hun uitdagingen naar een duurzaam economisch model. Samen met partners gaan we op zoek naar inzichten en oplossingen in de vorm van tools, methodes of prototypes. Dat doen we via marktonderzoek en de human-centered-designmethode.
Volg het expertisedomein Business en Management
Vragen over dit onderzoeksthema?