In tijden waarin het niet altijd evident is om medewerkers te vinden of te houden, is het cruciaal dat de werkgever en werknemer dezelfde taal spreken. Het onderzoeksproject Tinddex wil beide partijen dichter bij elkaar brengen.
Bij duaal leren vergaren studenten nieuwe kennis en competenties op de werkvloer. Arteveldehogeschool, Syntra Midden-Vlaanderen en Liberform brengen duaal leren naar professionele bacheloropleidingen.
Doelstelling van ons project is de ontwikkeling van een tool, bestaande uit concrete aanbevelingen, richtlijnen en werkmethoden die leidinggevenden en teamleden ondersteunt bij de re-integratie van medewerkers bij burn-out.
Re-integratie van werknemers met een gezondheidsprobleem is een actueel, prangend thema in de context van duurzaam loopbaanbeleid. Het blijkt immers dat dit re-integratieproces – ondanks bestaande initiatieven als ‘disability management’ en ‘re-integratiebegeleiding’ – regelmatig fout loopt.
In dit Projectmatig Wetenschappelijk Onderzoeksproject werd onderzocht hoe kleine en middelgrote organisaties Waarderend Onderzoek kunnen verankeren in hun organisatiecultuur.